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“红色管家”为商务楼宇治理赋能_国内频道_东方资讯

编辑:admin 日期:2020-07-19 07:38 分类:法律在线 点击:
简介:温州鹿城区以党组织为纽带,推动资源和服务共享 浙江日报 在温州市鹿城区五马街道鹿港大厦内,刚刚结束的一场量身定制的健康活动,让鹿港大厦入驻企业艾嘉悦行员工董芳芳直呼收获满满。而此时距离她向楼宇“红色管家”提出活动申请,尚不到一周时间。 “有问

温州鹿城区以党组织为纽带,推动资源和服务共享

浙江日报

在温州市鹿城区五马街道鹿港大厦内,刚刚结束的一场量身定制的健康活动,让鹿港大厦入驻企业艾嘉悦行员工董芳芳直呼收获满满。而此时距离她向楼宇“红色管家”提出活动申请,尚不到一周时间。

“有问题有需求,直接找楼宇‘红色管家’。”已经成为了董芳芳习惯性的选择。

作为温州主城区,鹿城区已建成各类商务楼宇69幢、总建筑面积约152万平方米、入驻企业2100余家,其中2019年实现税收“亿元楼”6幢,“5000万元楼”20幢,成为推动城市经济发展的重要引擎。但与传统单位、居住社区不同,“楼宇社区”是流动性较高的社会空间,来自不同领域的企业各自独立又各有所需,考验着地方治理水平。

怎样让商务楼宇内企业更好地成长起来?2018年以来,鹿城区以党组织为纽带,通过打造街道、社区、物业、楼宇运营单位、入驻企业、产业主管部门等多元党建共建链,连接优质资源,多方位满足入驻企业和员工的发展需求,一种基层治理新模式??“红色管家”正在该区商务楼宇内陆续铺开。

提升组织力

党员力量发挥更充分

有着“竖起来的社区”之称的商务楼宇,对基层管理者来说,却是“门难敲”、工作难推进,基本处于治理的空当。在这里,场地协调难、党组织作用发挥难、职工没有归属感……这是过去一段时间,鹿城区委组织部副部长叶佩玲在调研商务楼宇时,常听到的吐槽。与此同时,一些问题也让她不得不正视:部分白领在求学期间入党,入职外企、民企后未“亮身份”;有的预备党员毕业后被企业录取,但考察、转正都被耽搁了下来;还有一些积极上进的优秀青年,想要入党,却找不到“门”……

“城市商务楼宇中一般包括国企、私企等多种成分的经济组织,从业人员以白领为主,具有年纪轻、学历高、文化素质高和收入高等特点,但同时他们也面临压力大、加班时间多、焦虑多等问题。”叶佩玲说。

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